求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針
当社（ライフ２１株式会社）は、持続的な成長と健全な職場環境の維持のため、社員はもちろんのこと、当社に応募される求職者の皆様やインターンシップ参加者の皆様の人権と尊厳を守る取り組みを推進しております。
これに伴い、採用選考活動や各種イベント等におけるセクシュアルハラスメントの防止に向け、以下のとおり基本方針を定め、遵守徹底を図っております。
1. 基本方針
当社は、求職活動等を行う皆様に対し、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティに関わらず、一切のセクシュアルハラスメント行為を禁止します。当社の役員および全従業員は、求職者の皆様の立場や心理に配慮し、誠実かつ適切な対応を徹底いたします。
2. 対象となる行為の禁止
採用面接、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問、懇親の場、オンライン上のやり取り等において、相手の意に反する性的な言動や不適切な関わり（私的な飲食への強要、個人的なプライベートSNSの交換強要、過度な個人的質問等）を行うことを固く禁止しています。
3. 相談窓口の設置およびプライバシー保護
万が一、当社の採用活動においてハラスメントに該当する行為や不適切な対応があった場合、または不安を感じられた場合は、下記のお問合せ窓口までご相談・ご連絡ください。学校のキャリアセンター等を通じたご連絡にも迅速に対応いたします。
・ご相談や事実確認への協力を理由として、採用選考上で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。
・ご相談・ご連絡いただいた内容およびプライバシーは厳重に保護されます。