社員インタビュー　008

プロとして育てるために

コミュニケーションをしっかりとることです。プロとして育てるために、悪かったところには本気で向き合い、褒めるところは褒める。基本的には褒める指導を意識して、クルーの個性にあった能力を伸ばすことを心がけています。

クルーひとりひとりに心配りを

問題が起きたときはしっかりと話を聞くことと、普段から困っていることが無いか気にかけています。ひとりでは難しい目標をみんなで力を合わせて達成できた瞬間の充実感は格別で、和気あいあいとしつつも締めるときはしっかり締まるチームになるよう意識しています。